면접관이 지각, 합불통보 이유없이 지연되는 회사

22년 03월 06일 | 조회수 4,680
동동둥둥이

서류합격하고 1차면접 일자를 전달받고 안내받은대로 정시에 화상면접에 참석했는데요. 면접관이 다 안왔더라고요. 임원급이었는데 3명이 늦게 합류하고 한 15분정도 늦게 시작했어요. 화상면접에서 면접자가 면접관을 기다리고 있으려니 뻘쭘하더라고요. 이렇게 시간을 어기는게 당연한 문화인가 싶었고, 뭐 이런 회사가 다있을까 하는 생각도 들었어요. 면접분위기는 상당한 압박이었고 끝나고 떨어진것 같은 느낌이었습니다. 면접끝날때 인사담당자가 안내하기로는 1주일이내로 결과가 나올거라고 했어요. 그런데 1주가 지나도 2주가 지나도 불합격통보가 안오다가 정확히 3주가 됐는데 합격했으니 2차면접 참석하라고 연락이 오더라고요. 지연되면 지연된다는 연락이라도 해주는게 정상인거 같은데요. 나름 대기업 SI회사인데 면접시간 지연, 합불통보도 지연되는 문화. 이런 회사 괜찮은 걸까요? 인사팀이 일을 못하는건지, 기업문화가 답이 없다는걸 보여주는건지.. 이런 회사는 합격하더라도 안가는게 좋겠죠?

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    파생상품
    22년 03월 06일
    이런 이유는 안가시겠다면 가실 회사 별로 없으실거 같아요 이 정도 부조리는 기본입니다
    이런 이유는 안가시겠다면 가실 회사 별로 없으실거 같아요 이 정도 부조리는 기본입니다
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    11
    동동둥둥이
    22년 03월 06일
    몇군데 면접봤을때 정시면접시작, 1주일내 결과통보가 기본이었는데 비즈니스매너가 영 아니어서요.
    몇군데 면접봤을때 정시면접시작, 1주일내 결과통보가 기본이었는데 비즈니스매너가 영 아니어서요.
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    꼰대시네
    22년 03월 14일
    사람 가치관차이입니다. 어느회사나 이런게 기본이 되지않아요 이런걸 기본이라생각하면 항상 이정도 수준회사에서만 머물가능성이 높죠
    사람 가치관차이입니다. 어느회사나 이런게 기본이 되지않아요 이런걸 기본이라생각하면 항상 이정도 수준회사에서만 머물가능성이 높죠
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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