이사진 앞에서 함께 일할거라고 이야기 해놓고 제가 올리는 보고서에 밥숱같만 얻는 팀장이 있습니다 어제 퇴근때 일을 제대로 못한다는 핀잔을 들었네요 국가 프로젝트를 많이해본 본인이 보기엔 제가 룰이 없이 일한다고 합니다 전 15년 경력의 엔지니어 이고요 업무의 디테일도 못잡아 주면서 매번 회의만 만들고 자신은 뒤로 빠지고 보고서만 받을려고 합니다 회사내에 누굴 만날지 거래처의 누굴 만날지 알려 주지도 못하면서 보고를 챙깁니다 책임은 본인이 진다는데 전 그걸 믿을수 없네요 입사초기에 본인 이 저보고 협조 메일을 타부서에 날리라길레 발송전 메일을 본인눈으로 확인해 놓고 답변이 자기가 원하는 대로 흘러가지 않자 내가 메일을 잘못 썻다라고 이야기 합니다 (내가 의도한 질문 내용은 그게 아니였다라고 하네요) 프로젝트 일을 분배 할때도 사람들 다 불러 모아서 일 나눠 주고 팀원중 한명이 그럼 여기서 무슨 역활을 해주실꺼나고 묻자 자신은 현재 프로젝트가 바빠서 따로 롤을 맡을수 없다라고 합니다 팀장도 입사한지 얼마 안돼어서 업무 성숙도가 떨어지나 이해 할려고 해도 본인 보신에 만 신경 쓰는 모습에 저도 등을 돌린 상태 이고요 일을 못한다 일을 못한다.. 너무 충격입니다. 잠이 오지 않네요
회사생활🎁
무능한 팀장에게 일을 못한다는 이야기를 들었습니다
22년 03월 02일 | 조회수 1,951
구
구르르르흐
댓글 17개
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에
에스씨엠
억대연봉
22년 03월 04일
일 잘하시는 팀장님은 자기 팀원에게 일 못한다고 안합니다.
팀장이 일을 잘한다는건 팀원 관리까지 포함입니다.
일 잘하시는 팀장님은 자기 팀원에게 일 못한다고 안합니다.
팀장이 일을 잘한다는건 팀원 관리까지 포함입니다.
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17
R
Rinapa
22년 03월 04일
공감합니다!!
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1
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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