안녕들 하십니까 mz세대들의 고용증대및 장기근속을 위한 방안으로 정부에서 청년내일채움공제를 지원하고 있습니다 신규채용시 가입여부를 문의하는 친구들이 있습니다 중소기업이라 회사부담도 적지않기에 망설여집니다 그렇다고 기업지원금만큼 연봉에 산입 할수도 없구요 다들 가입적용하고 계신가요 좋은 의견부탁드립니다
인사/HR
청년내일채움공제가입여부
22년 03월 02일 | 조회수 542
나자신도 내가 모른다
SEALON KOREA
댓글 7개
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굶
굶곪굶
22년 03월 21일
내일채움공제는 총 3가지입니다.
기업부담금없는
최초 취업자인 청년은 청년내일채움공제
그리고 기업부담금 있는
청년은 재직자내일채움공제
나이제한 없는 내일채움공제
또한 다른 지원금과 중복이 안되는 경우도 있으니 이 사항도 확인할 필요가 있습니다.
내일채움공제는 총 3가지입니다.
기업부담금없는
최초 취업자인 청년은 청년내일채움공제
그리고 기업부담금 있는
청년은 재직자내일채움공제
나이제한 없는 내일채움공제
또한 다른 지원금과 중복이 안되는 경우도 있으니 이 사항도 확인할 필요가 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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