병원 홍보실에 붙었습니다 공고에는 수습 몇개월 이런부분이 붙어있지 않고 그냥 정규직이었고 신입도 채용한다고 되어있어 그부분을 확실히 인지하고 원서넣고 면접보러 간것입니다 포트폴리오도 첨부했었구요(디자인) 면접볼때도 계속 병원경력이 없는부분을 강조 하셨는데, 제딴엔 신입으로 넣은거라 좀 의아하긴했지만.. 뭐 그건 별 불만없었습니다 요새 다 그러니까요 그런데 합격전화가 왔을때 저희가 비전공자랑은 처음 같이 일하는거라 수습 3개월을 달겠다라고 하면서 이부분 괜찮겠냐고 물어보시더라고요 그동안은 저번회사에서 받았던 연봉대로 드릴건데 괜찮냐고 또 물으셔서. 그때는 제가 뭘 모르기도하고 기쁜마음에 다 알겠다 괜찮다라고 했는데 생각해보니 병원은 주 6일근무에 월급은 거의 최저시급 수준 ㅠㅠ으로 맞춘다는부분과 공고에서 공지한부분과 다르게 처우하는것은 부당하는 글을 읽게되어서요. 그리고 생각해보니 홍보물을 만들고 하는 부분은 맞지만..전회사에서도(계약직8개월/컨텐츠 제작자 일) 비전공자라 하더라도 이부분에 패널티를 적용하고 시작하진 않았거든요 포트폴리오를 냈어서. 그런데 사실 제가 사회생활 경험이 많지않아 이게 부당한건지 이럴수도있는건지? 분간이 잘 안가서글올려봅니다
회사생활🎁
사회생활 고수분들!! 초년생에게 조언을 부탁합니다ㅠㅠ
22년 03월 01일 | 조회수 629
망
망뭉망
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후
후이닝88
22년 03월 03일
경험상..디자인 쪽이 유난히 경력과 이력서를 따지더라구요...포폴을 본인의 실력으로 보고 포폴을 중요하게 보기보단 이력서의 경력을 더 따지시는 분들이 많은것같습니다. 그리고 잘 믿지 않으세요ㅎㅎ뽑아놓고도 일시키때마다 ㅇㅇ씨는 경력이 없으니깐 ㅇㅇ씨는 병원쪽 경력이 없으니깐~ 내가 어느정도하고 내포폴을 보고 이정도하는구나가 아니라 이력서의 경력사항만봅니다ㅎ 그쪽경험이 없으니깐 당연히 못하겠지..이런 느낌
사실 전공이 글케 중요한 일은 아닌것같습니다. 요즘 비전공자디자이너도 워낙많으셔서
경험상..디자인 쪽이 유난히 경력과 이력서를 따지더라구요...포폴을 본인의 실력으로 보고 포폴을 중요하게 보기보단 이력서의 경력을 더 따지시는 분들이 많은것같습니다. 그리고 잘 믿지 않으세요ㅎㅎ뽑아놓고도 일시키때마다 ㅇㅇ씨는 경력이 없으니깐 ㅇㅇ씨는 병원쪽 경력이 없으니깐~ 내가 어느정도하고 내포폴을 보고 이정도하는구나가 아니라 이력서의 경력사항만봅니다ㅎ 그쪽경험이 없으니깐 당연히 못하겠지..이런 느낌
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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