회사생활🎁

직장 생활 조언 부탁드립니다.

22년 03월 01일 | 조회수 4,446
잘된것같아

작년 가을부터 회사 대표가 일을 열심히 안하며 정치질이나 한다며 질책을 하길래 제가 그럴일이 있겠나며 말씀드린후 묵묵히 업무를 수행하였습니다. 그런데도 전사적으로 저의 후임을 알아봤더군요. 기분 나빴지만 참고 열심히 일했습니다. 그런데 올해 1월 인사발령이 나면서 기존 부문장이 타부문으로 발령나고 새로운 부문장이 다른 회사에서 왔습니다. 신임 부문장에게 사업부서 상황을 보고드린후 정중히 부서장을 그만두겠다고 말씀드렸더니 신임 부문장도 들은 말이 있는지 흔쾌히 받아들이며 대표에게 부서장을 다른사람이 맡도록 하고 자기와 일할수 있도록 보고드린다 하더군요. 그런데 대표는 후임될 사람은 아니라며 그냥 이대로 가라고 했다고 하더군요. 저는 손발이 다 잘린 느낌이고 자존심이 상해 도저히 받아들일수 없었습니다. 그런데 팀장중 한명이 저한테 이야기를 해주더군요. 대표와 면담을 했는데 대표는 제가 권위의식에 빠져서 업무도 밑으로만 내리고 정치질만 일삼는다는 둥 뒷담화를 엄청 했다하더군요. 그 팀장이 이건 아니다 싶어서 대표에게 완전 거꾸로 알고 있다고 말했다합니다. 그후 대표가 먼저 저녁이나 하자며 비서실에서 연락이 왔지만 부서내 코로나 확진자가 발생하여 취소 되었습니다. 그후에도 변화없이 계속되는 직장생활이 괴롭더군요. 그래서 일주일전 사직서를 제출했습니다 급여는 적지만 새로운 시작을 하는게 더나을것 같기도해서 결심했죠. 신임 부문장은 사직서에 결재하고 처리중입니다. 후임 부서장을 대내외쪽으로 알아보는 방향으로 방향을 잡았다 하더군요. 그런데 이번 인사발령에서 다른 부문 인사이동은 있었는데 저희 사업부는 그대로 유임으로 발령을 내었습니다. 그래서 여러분께 조언을 듣고 싶네요 상관말고 그대로 나가는것이 보기가 좋겠죠?

댓글 27
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    화양강
    22년 03월 01일
    이직 시 "타잔의 법칙"을 잊지마세요. 직장을 갖고서 이직.연봉협의 하는 것과 실업자로서 구직하는 처지는 하늘과 땅 차이라는 것을 잘 아시잖아요...다음 동아줄을 잡고서 지금 동아줄을 놓으시길... 그런데, 님의 말씀을 보면 그 대표께서 오해를 풀으신 것으로 보이는데요...
    이직 시 "타잔의 법칙"을 잊지마세요. 직장을 갖고서 이직.연봉협의 하는 것과 실업자로서 구직하는 처지는 하늘과 땅 차이라는 것을 잘 아시잖아요...다음 동아줄을 잡고서 지금 동아줄을 놓으시길... 그런데, 님의 말씀을 보면 그 대표께서 오해를 풀으신 것으로 보이는데요...
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    잘된것같아
    작성자
    22년 03월 01일
    답변 고맙습니다. 네.. 규모는 지금보다 작지만 새로운 동아줄도 잡았습니다. 지금 여기에서 버티는것도 솔직히 힘드네요
    답변 고맙습니다. 네.. 규모는 지금보다 작지만 새로운 동아줄도 잡았습니다. 지금 여기에서 버티는것도 솔직히 힘드네요
    11
    d
    dooly
    22년 03월 02일
    벌써 이직하실자리도 구해진 사항인데 떠나실때 말없이 떠나는게 바람직할 것 같네요 어쩐다고 그 회사에 계속 계실것 아니잖아요
    벌써 이직하실자리도 구해진 사항인데 떠나실때 말없이 떠나는게 바람직할 것 같네요 어쩐다고 그 회사에 계속 계실것 아니잖아요
    1
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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