안녕하세요! 지금 이직을 준비 중이고 내일 모 회사와 1차 면접이 준비되어 있습니다. 그런데 이 회사의 경우엔 처우 협의 전에 레퍼런스 체크를 하더라구요. 그래서 하나 궁금한게 보통 레퍼런스 체크 전에 레퍼 체크 부탁할 분들께 먼저 연락을 드리나요? (레퍼 체크를 위해 누구님의 연락처를 전달드렸으니 모르는 사람이 전화와도 놀라지 마세요 이런식??) 아니면 별 다른 연락을 안해도 되나요? 이직이 처음이고 레퍼런스 체크는 더더욱 처음이라 이렇게 여쭤봅니다! 감사합니다 ;)
레퍼런스 체크가 궁금합니다!
22년 02월 27일 | 조회수 4,759
히
히융힝힝
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여
여의도앤크린
22년 02월 28일
회사바이회사이긴 한데.. 커진지 얼마 안된 기업중 하나에서 면접 보기도 전에 사적 네트워크로 레퍼쳌 들쑤셔서 면접 보기도전에 이직할라한다고 소문났던 기억이 있네요. 제대로된 사람과 회사라면 보통 작성자님한테 먼저 물어볼거에요ㅋㅋ 팁이라면.. 우호적이면서 일을 어느정도 꽤 오래 같이 해서 꽤 자세한 답변도 가능한 분으로 섭외 하시는게..
회사바이회사이긴 한데.. 커진지 얼마 안된 기업중 하나에서 면접 보기도 전에 사적 네트워크로 레퍼쳌 들쑤셔서 면접 보기도전에 이직할라한다고 소문났던 기억이 있네요. 제대로된 사람과 회사라면 보통 작성자님한테 먼저 물어볼거에요ㅋㅋ 팁이라면.. 우호적이면서 일을 어느정도 꽤 오래 같이 해서 꽤 자세한 답변도 가능한 분으로 섭외 하시는게..
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히
히융힝힝
22년 02월 28일
오오 팁 감사합니다!!
오오 팁 감사합니다!!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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