입사를 한지 한달도 안되었는데, 신규 프로젝트팀 리더 3명중 2명이 찾아와서 퇴사하겠다고 하네요..신규프로젝트가 꾸려진지 1개월되었는데.. 보통 이런 경우는 신규프로젝트가 노답이어서 그런걸텐데, 이 둘은 그게 아닌 개인적인 곪음이 하필 이때 터져서 오비이락이 된 꼴입니다. 그러나 신규팀 전체에게는 다른 영향을 끼치겠지요.. 이럴 땐 대응을 어떻게들 하시나요
인사/HR
쉽지 않네요
20년 06월 03일 | 조회수 117
E
Elias
댓글 2개
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행
행복프로듀서
억대연봉
20년 06월 04일
우선 힘내시라는 말씀 드립니다. 그 분들께서 마음을 돌리시면 좋겠지만,,,, 다음번에 팀 꾸리실 때는 인사가 주관이 되셔서 리더 중심으로 팀빌딩 워크샵을 꼭 하십시오. 변화관리 측면에서 이 부분이 아주 중요합니다.
우선 힘내시라는 말씀 드립니다. 그 분들께서 마음을 돌리시면 좋겠지만,,,, 다음번에 팀 꾸리실 때는 인사가 주관이 되셔서 리더 중심으로 팀빌딩 워크샵을 꼭 하십시오. 변화관리 측면에서 이 부분이 아주 중요합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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