리멤버에 올라온 이 글이요....
제가 어디라 밝히긴 뭣해도 이중 한군데 다니는데요
야놀자 배민보다 스카웃제안 덜오진 않을거같은데..
제가 가지고 있었던 편견을 말씀드리자면
1 스타텁 업력이 대기업보다 짧아서 조직구성이 치밀하지 못함
2 트렌디한 HR문화는 시도할지언정 아직 검증되지 않음
3 규모로 봤을떄 생산성으로도 꿇릴이유가 없음
스타텁 사람숫자도 적을건데 제안수는 왜 삼성보다 많지
연봉떄문인가 생각해봐도 억대연봉 스타텁도 있는데 굳이..?
요새 안그래도 심난한데 이거보니 더 위기감들고 짜증..
무슨 삼성 엘지 기아는 저밑에있고..
배민으로 찔러봐야되나..
HR직무인데도 뭐가 뭔지 모르겠는 위기감이...하
아직 주니어라 말할 연차지만 현타가 오네요.. 왜 때문일까요
스카웃 회사순위 보니..위기감 느껴지네요
2022.02.25 | 조회수 2,476
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BEST쿠팡. . . 왜일까요?
면접제의가 왔을때 피드백 과정에서 상당히 불합리한 상황이 발생하여 기업리스트에서 삭제했던 기억밖에 없네요.
2022.02.25
4
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김커뮤니티
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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