요즘 재택근무의 문제가 일이 많아도 보이지 않으니 직원이 실제 바쁜지 인지를 잘 못하신다고 하더라고요. 그래서 지시한 일에 대한 응답이 자기 예상보다 걸리면 답답해하고 그러던데, 제가 있는 곳도 지점이라서 그런지 본사에 팀장이 월말,초에 정말 바쁜 와중에 지시하는 것이 너무나 많더라구요. 물론 지시를 못 하게 할 순 없지만 그 과정에서 서로 오해가 없으면 좋겠는데 시키는 사람은 시키고 나서 답답하고 실무자는 정작 중요한 업무가 있는데 몰라줘서 답답하고 그런 상황이네요. 혹시 다른 분들은 원격으로 일하시는 상사나 부하직원과 어떻게 업무를 보고하고 바쁠테는 어떻게 소통하시나요?
영업/세일즈
일이 많은 것을 어떻게 소통하시나요
20년 06월 03일 | 조회수 377
지
지규인
댓글 5개
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영
영업맨이란
억대연봉
20년 06월 16일
일일 업무보고하면 본인이 나중에 힘들어집니다. 영업은 주간보고가 딱 맞는거죠. 소탐대실할수 있으니 주의하시고,
전 메일 날릴때 과하다 싶을정도로 CC 넣고 보내시기를 추천드립니다.
문의사항 생기면 전체 메일 날린거를 전달로 그 윗분에게 다시 문의메일날리고서 전화노 다시 문의하세요. 본인이 하는일이 두배이상 많아보이는 효과가 생기지 않을까 싶습니다.
일일 업무보고하면 본인이 나중에 힘들어집니다. 영업은 주간보고가 딱 맞는거죠. 소탐대실할수 있으니 주의하시고,
전 메일 날릴때 과하다 싶을정도로 CC 넣고 보내시기를 추천드립니다.
문의사항 생기면 전체 메일 날린거를 전달로 그 윗분에게 다시 문의메일날리고서 전화노 다시 문의하세요. 본인이 하는일이 두배이상 많아보이는 효과가 생기지 않을까 싶습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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