인사팀 참 나이브하네요.

제약 RA 직군입니다. 팀장 제외 4명이 한 팀에 제일 높은 직급이 대리급인 구성이고, 대리말 과장초에 다들 퇴사할 정도로 처우가 그리 좋은 편은 아닙니다. 팀원에 과장 이상 직급이 없습니다. 작년 10월에도 한분 나가시고, 다른 한분도 3월에 나가는게 확정된 상황인데... 작년에 나가신분에 대한 대체 인원이 이번 주에 충원됬습니다. 대체 인원 확보 지연 사유는 1차 면접 후 인성검사 탈락. 이걸 두 번 반복. 아니 1차 면접 보고 추린 대상자에 인성검사를 적용해서 떨구는 경우가 어딨나요 대체... 프로세스 개선 요청을 해도 요지부동입니다. 서류 통과 대상자에 인성검사를 진행할 경우 비용이 과다 소요 된다니 뭐...^^ 이번 입사자 분도 역시 인성검사 탈락인데, 더 이상 미룰 수 없어서 밀어 붙인거구요. 그런데 새로 오신분이 이틀 나오고 입사 취소 통보하셨네요. 하하.... 답답해서 인사팀과 면담하여 확인한 사항은 다음과 같습니다. 1. 비용 문제로 인하여 1차 면접 전 인성검사를 진행할 수 없음. 2. RA팀 상황이 심각한건 인지하고 있으나, 그 사유는 모름. 3. 충원을 위해 구인사이트 두 곳에 공고를 올렸음. 헤드헌터 안씀 ^^ 티끌만큼이라도 남아있던 근로 의욕이 깨끗하게 사라졌습니다. 프로젝트들 터지기 전에 퇴사 혹은 이직해야겠습니다. 하...