4년차 마케터입니다. 제목 그대로 어제 경력직 채용 1차면접을 봤습니다. 면접 장소에 가니 다른 분들이 앉아계셔서 면접이 길어지나보다 싶었는데 다대다 면접이라고 하더라구요...! 게다가 면접장에 들어가니 지금부터 압박면접을 할 건데 악의가 있는 것은 아니다라고 밑밥을 깔더니 바로 압박을 시작하더라구요.. 1차 면접이다보니 경력에 대한 검증이 주를 이룰 것이라 생각했는데 경력 외의 것들에 대한 압박이 주를 이루어서 조금 당황스러웠는데요, 이런 경우가 많은가요? 첫 이직준비, 첫 면접이었고 되게 기대하던 회사였는데 저는 회사 이미지가 오히려 안좋아졌거든요ㅠ.ㅜ 가령 이런 내용이었습니다. 현직장에서 3년 정도 있었는데 우리 회사에 와서도 3년 후에 이직할거냐 (그럼 경력직을 왜 뽑으시는건지..ㅎㅎ) 3년 동안 다양한 성격의 업무를 진행했는데 그럼 본인의 전문성은 없는거 아닌지 (마케팅 특성상 다양한 업무를 진행하는게 당연한 것이라 생각하고, 오히려 저는 그런 경험이 강점이라 생각하는데..잉?하더라구요)
이직/커리어
경력 면접에서 다대다+압박면접, 일반적인건가요..?
22년 02월 23일 | 조회수 1,895
집
집이최고다증맬
댓글 7개
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난
난천
22년 02월 25일
면접은 서로 보는 거죠. ㅎㅎ 그리고 면접 준비 과정에서 회사 시스템이 얼마나 잘 갖춰졌는지를 엿볼 수 있구요. 면접 내용에서는 회사 문화를 느낄 수 있습니다. 이렇게 봤을 때 그 회사 별로인 것 같네요.
면접은 서로 보는 거죠. ㅎㅎ 그리고 면접 준비 과정에서 회사 시스템이 얼마나 잘 갖춰졌는지를 엿볼 수 있구요. 면접 내용에서는 회사 문화를 느낄 수 있습니다. 이렇게 봤을 때 그 회사 별로인 것 같네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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