최근 정년연장에 대해서 논의가 활발합니다. 의미있는 시도인 것 같습니다. 다만, 임금피크제 적용 인력의 의욕저하와 이로 인한 생산성 하락도 있고 임금피크로 확보된 인건비를 신규인력 채용에 쓰지도 못하는 상황 등 현실적인 어려움 해결도 완벽하지 않습니다. 당위성에 못지않게 현실의 목소리도 충분히 수렴되어야 할 것 같습니다. 결국 기업이 스스로 판단해야 할 영역인 것 같습니다. 저는 개인적으로 정년을 법으로 정하는 것에 부정적인 입장입니다만, 여러분은 어떠신지요?
인사/HR
정년연장에 대하여
20년 06월 02일 | 조회수 76
행
행복프로듀서
억대연봉
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