안녕하세요. 직장 이직 관련해서 이번에 안전관리 직무로 이직하게 되었습니다. 다름이 아니라 제안 조건을 보고 고민이 와서 조언 좀 얻고자 합니다. 경력은 2년 되었습니다/4년제 대졸 기준 제안받은 조건으로는 1. 2년 모두 인정 - 사원 3년차 시작 ★2. 업무는 같으나 전문대 졸 직군으로 입사하게 됨 1) 직급 체계 : 4년제 대졸 - 사원 주임 대리 과장 차장 부장 전문대 졸 - 사원(3) 주임(3) - 대리 과장 2) 급여 체계 : 4년제 대비 85~90% 수준 위 제안 조건 때문에 정말 고민이 되는데요. 저는 최소 3년은 목표로 다닐 생각입니다. 1. 3년 경력 채워서 이직 2 . 다른 직장 구하기 * 현재 퇴직 상태이고 다른 기업에서 경력을 인정 받지 못할 가능성이 큽니다. 이런 상황에 있는데 어떤 선택을 하는게 더 나은 선택일지 도와주세요. 부탁드립니다!
이직/커리어
초년생 직장 이직 관련 고민입니다..도와주세요
22년 02월 21일 | 조회수 533
때
때굴
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팀장님
22년 02월 21일
가급적 3년 채우세요.
이직의 첫 파도는 3년차에 옵니다. 말그대로 경력직으로 인정받는 순간이죠. 이때 선택지는 아주 넓어지므로 가급적 존버하세요.
3년차가 될때까지 이직이 잦은 경우는 크게 환영 받지 못합니다.
가급적 3년 채우세요.
이직의 첫 파도는 3년차에 옵니다. 말그대로 경력직으로 인정받는 순간이죠. 이때 선택지는 아주 넓어지므로 가급적 존버하세요.
3년차가 될때까지 이직이 잦은 경우는 크게 환영 받지 못합니다.
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때
때굴
작성자
22년 02월 22일
입사 시 직급 체계가 달라지는데 경력 채운다고 생각하고 가는게 나을까요?
입사 시 직급 체계가 달라지는데 경력 채운다고 생각하고 가는게 나을까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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