이직하기 참 힘드네요

이직이 어려운 것은 도전에 대한 두려움이 우선이라고 생각해요. 저도 5년 전에 13년 다니던 직장 나올 때는 참 막막했습니다. 처음에는 아는 분 사업하는데 같이 준비한다고 1-2천 까먹고... 연봉 낮추고 감정소모도 해보고 편도 2시간 거리 직장에도 다녀보고 1년에 4번까지 이직해봤습니다. 그 동안 느낀 건 1.목적을 갖고 이직하는 것이 중요합니다. 저의 경우는 첫번째는 평생직장은 없지만, 오래다닐 직장 찾는 것이었고, 옵션은 내가 배울 것이 있거나 발전할 수 있다면 Ok였습니다. 2.안정적이라고 현실에 안주하지 않는 것 일이 잘 되더라도, 잡코리아나 사람인등 시장가는 항상 확인했습니다. 3.이직을 하려고 생각이 든다면 휴가를 내고 면접을 보세요. 코로나로 인해, 인력 시장이 축소되긴 했지만 인력은 항상 뽑습니다. 다만 더 신중하게 뽑습니다. 그 시장에서 필요로 하는 인재는 무엇인지 파악해야겠죠. 니즈를 알아야 준비를 하니까요. 나한테 맞는 곳, 안 맞는 곳 찾아야겠죠. 또한 피해야 할 곳, 급해도 가지말아야 할 곳 은 무조건 거르세요. 시간 낭비니까요. 4. 면접을 보더라도 자신을 낮출 필요는 없습니다. 자신감 갖고 말하세요. 회사도 선택하지만, 나 또한 그 회사를 선택하는 입장입니다. 5. 마지막으로 자신에게 항상 투자하고 노력하세요. 6. 잘하는 것, 부족한 것 자신을 냉정하게 파악하세요. 다 잘할 수 없다면 도움 받고 배우는 겁니다. 나이가 많다고 하여, 꼿꼿할 필요도 불안하다고 하여,굽신거릴 필요 없습니다. 관리자는 아랫 사람 일할 수 있는 좋은 환경 만들고, 성과 안뺏는 사람이면 됩니다. 성과 뺏는 사람은 열에 아홉은 능력없는 사람입니다. 또한 이러한 환경에서는 이게 당연하다고 생각하고요. 7. 자신만의 색깔 만들기 이건 정답이 없으니까, 매력, 개성 만들면 좋으실 거 같습니다. 이 밖에도 많은 것이 있겠지만 이력서부터 고치시고 면접보는 회사는 뭘 하는지 내가 들어가서 무엇을 할 수 있는지 얘기한다면 회사에서는 채용하리라고 생각됩니다. 페이만 맞는다면;;