단도직입적으로 말하자면 지금 다니고 있는 직장 때문에 고민이 듭니다.. 야근은 둘째치고 휴가 때도 고객사에 쉬도 때도 없이 연락이 오며... 또한 어쩔때는 주말에도 연락이 올 경우가 있습니다.. 벌써 이렇게 업무를 한지 거의 1년이 다 되었습니다...이제 한계점에 다달았다고 생각이 듭니다.. 그로 인해 스트레스를 엄청받고 심지어 심할땐 꿈에 나올 정돕니다... 그래서 이직을 할까 아니면 퇴사하고 조금 쉬었다가 다시 취업을 할까 아니면 사업을 할까...등등 여러가지 생각들이 드는데 솔직히 말하자면 지금 이미 몸과 마음이 지칠때로 지쳐서 조금 쉬었다가 다시 취업을 하고 싶습니다... 그렇지만 와이프 뱃속에는 애기가 있고 곧 출산을 앞두고 있습니다... 과연 지금 시점에서 쉬는게 맞을까 싶기도 하고...만약 퇴사하고 다른 일자리를 못구하면 어떡하지라는 불안감도 있습니다....하지만 정말 몸과 마음이 지쳐 휴식이 필요합니다... 이럴 경우에 어떤 선택을 해야할까요...경험담이라도 알려주세요...
회사생활🎁
안녕하세요
22년 02월 21일 | 조회수 1,177
댕
댕댕이123
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꿈
꿈을꾸는 사업가
22년 02월 22일
회사에서 맡고 계신 직무 특성이 그러하다면
1.우선 내부에서 논의하셔서 어떤 것들이 문제인지
공론화 하셔서 직무아젠다 설정 및 개선을 해보시길 추천드립니다.
- 고객사와의 업무에서, 업무진행 관련 프로세스 등을 양쪽 입장에서 재설정 하시는게 필요합니다.
(업무 요청 가능시간, 특정 업무 종료까지의 데드라인 설정 등)
2. 기혼자 이시고, 현재의 상황에 비추어 예상해보았을때 퇴사 후 구직은 절대 권해드리지 않습니다.
구직이 빠르게 되지 않을 시 현재 현실적 상황때문에 마음이 조급해지기 마련이고, 오히려 더 안좋은 선택을 하실 수도 있습니다.
현재 회사에 재직하시며, 위의 1번이 어떤 노력으로도 개선되지 않을 시 재직 중 연차등을 통하여 경력이직 하시기를 100% 권해드립니다.
앞길에 좋은 일만 있으시길 응원합니다.
회사에서 맡고 계신 직무 특성이 그러하다면
1.우선 내부에서 논의하셔서 어떤 것들이 문제인지
공론화 하셔서 직무아젠다 설정 및 개선을 해보시길 추천드립니다.
- 고객사와의 업무에서, 업무진행 관련 프로세스 등을 양쪽 입장에서 재설정 하시는게 필요합니다.
(업무 요청 가능시간, 특정 업무 종료까지의 데드라인 설정 등)
2. 기혼자 이시고, 현재의 상황에 비추어 예상해보았을때 퇴사 후 구직은 절대 권해드리지 않습니다.
구직이 빠르게 되지 않을 시 현재 현실적 상황때문에 마음이 조급해지기 마련이고, 오히려 더 안좋은 선택을 하실 수도 있습니다.
현재 회사에 재직하시며, 위의 1번이 어떤 노력으로도 개선되지 않을 시 재직 중 연차등을 통하여 경력이직 하시기를 100% 권해드립니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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