코로나 19 근태

02.21 01:38 | 조회수 288
onda
현재 제조업회사에서 인사팀 2년차 새내기로 근무중에 있습니다. 요즘, 오미크론 확산세가 하늘 높은 줄 모르고 상승중에 있습니다. 그 여파로 우리 회사 직원들의 불안감 상승과 관련 사항이 발생하였을 때, 대응방법에 대한 불만이 이만 저만이 아닙니다. 코로나 19 밀접접촉자 혹은 유증상자인 상태에서 자가진단키트 혹은 신속항원검사 실시 후 결과수령 소요시간이 약 1~2일 정도 입니다. 이 때 근태를 연휴가로 대체 하고 있는데, 선배님들께서 근무하고 계신 회사에서는 어떻게 대응하고 계신지 여쭙습니다.
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(탈퇴한 회원)
02.21
연차에서 까는지 여부는 직원이 결정합니다. 나오라 마라 여부는 회사에서 결정하지만, 회사가 나오지마라하면 연차에서 까지 않습니다. 보통은 자택근무를 하라고 하죠. 자택에서 근무를 안해도, 근무를 하라고 시킵니다. 저희는 이렇게 하고, 그게 맞다 봅니다.(수정됨)
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(탈퇴한 회원)
02.25
딱봐도 상태 안좋아 보이면 자택근무(로 쓰고 자택대기) 처리하구요. 양성 또는 밀접접촉자 분리되면 자가격리통지서 기간만큼 유급휴가처리 합니다. 연차처리하진 않죠
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