경력은 10년정도인 평범한 직딩입니다 3개정도 회사에 합격하여 고민끝에 현회사에 입사하였습니다(입사일 21년 9월) 하지만 지난주 화요일(15일) 갑작스런 계약만료 통보를 받았습니다. 어떠한 이유도 없고 예측되는 사유도 전혀 없는 입장입니다 다음달 14일부터 황당백수가 되는데 제가 대처할 수 있거나 사측에 요구할 수 있는 사항이 있나요? 참고로 입사서류나 기타사항에 결격사유는 전혀 없습니다. 조금 짚히는 것은 회사관련자에게 전화로 회사시스템과 대표의 험담을 적나라에게 표현했는데 아마 그 통화내용이 대표에게 넘어간듯 합니다 선배님들의 조언부탁드립니다? 감사합니다
이슈토론
예측못한 계약만료 통보
22년 02월 20일 | 조회수 1,689
계
계약만료
댓글 12개
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주
주탱이네
22년 02월 25일
정확하 무슨 "사인" 을 하신 것인지 모르갰으나...
"1개월 전 통지로 해고 가능" 같은 내용이 포함된 문서에 사인을 하신 거라면...
(강압에 의해 억지로 사인한 걸 입증할 수 있는 증거가 있으면 몰라도...)
10년 직장 경력에도 너무 순진하셨던 것 같습니다.
정확하 무슨 "사인" 을 하신 것인지 모르갰으나...
"1개월 전 통지로 해고 가능" 같은 내용이 포함된 문서에 사인을 하신 거라면...
(강압에 의해 억지로 사인한 걸 입증할 수 있는 증거가 있으면 몰라도...)
10년 직장 경력에도 너무 순진하셨던 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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