해당 업무 자체는 전 회사에서부터 제가 더 경험이 많고 실적이 좋은데도 저보다 3년정도 경력이 많은 선임이 자꾸 제가 아는 부분인데도 가르치려고 듭니다. 회사에서 업무를 잘게 쪼개어 놔서 실제로 저는 업무 과정의 a to z를 전 회사에서 전부 해와서 잘 알고 있는데, 선임은 그 중 일부분만 해본 경험이 있었고, 연차가 높아서 올해 승진이 먼저 됐습니다. 그런데 그 이후부터 자꾸 저에게 이런 저런 얘기를 하며 가르치려고 하네요… 이미 다 아는 것을 해보라고 하며 저에게 기회를 주는거라는 둥.. 일 잘하고 있었고, 아무 문제 없었는데 갑자기 승진 후부터 이러니까 스트레스를 너무 받습니다ㅠㅠ 이럴땐 어떻게 대처하면 좋을까요..?
회사생활
연차가 높다고 가르치려 드는 선임때문에 너무 힘듭니다.
22년 02월 18일 | 조회수 1,598
비공개
댓글 14개
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홍
홍성준
억대연봉
22년 02월 19일
인적 드문 CCTV가 없는곳으로 데려가서...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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