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팀원스카웃 할때 주식부여

22년 02월 17일 | 조회수 960
커넥션9

안녕하세요. 한동안 바쁜일로해서금 안들어오다가. 궁금한게 있어서 몇글자 긁적여 봅니다. 지방에 있다보니, 제가 알고 있는 지인들 과 온라인 이러한 커뮤니티 매체를 제외하고는 서울에 수많은 스타트업의 정보를 알수가 없습니다. 궁금한 내용이 있어서요 팀원을 스카웃 한다는 표현이 맞을거예요. 급여를 많이 주지 못하는 상황이라 주식을 일부 준다고 하였는데. 옵션이 걸려야 할것 같더라구요. 어떠한 괄목할만한 결과물을 가지고 온다던지. 혹은 근무기간이 될수도 있을거 같구요. 또는 성과가 될수도 있을거같은데. 오는걸로는 결정을 하였고. 프로젝트 정리되는데로 오는것으로 하였는데. 오기전에 준비해서 주식을 일부 정리해서 주고 싶은데. 어떠한 옵션이 붙는지 궁금하며, 통상적인 내용이 있는지 궁금합니다. 이직시 주식부여 받아 본 분들이나, 주식을 나누어 줘 본분들이나, 어떠한 옵션을 걸어서 부여 또는 받으셨는지 알려주시면 좋을거 같습니다^^;; 여러가지 알려주시면 저희 회사 상황에 맞게 협의하여 정리하는데. 도움이 될거 같은데 도와 & 알려주세요! help me!ㅎㅎㅎ

댓글 3
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    호기심천국
    억대연봉
    22년 03월 06일
    저는 심플하게 주식을 먼저 무상양도하고 특정기간 채우지 못하면 다시 돌려받는 형태로 계약서 작성햇습니다.^^
    저는 심플하게 주식을 먼저 무상양도하고 특정기간 채우지 못하면 다시 돌려받는 형태로 계약서 작성햇습니다.^^
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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