안녕하세요 항상 눈팅만 하다 처음 글을 써보게되었습니다
현재 20대 중후반의 나이로
전문대 졸업 이후 전공을 살려 해외 여행 랜드사에서 근무 하다 회사 경영문제로 귀국 후 코로나 시기 이후 2년간 영업직으로 생활을 하다 퇴사를 하였습니다
HR 쪽으로 관심을 가지게 되어 실업급여를 받으며 현재 학점은행제를 통해 경제학을 전공하며 관련 자격증들(SMAT, 매경테스트, 컴활 등)을 병행하며 공부를 하고 있습니다
막연히 HR로 결정을 하게된 이유는 어떤 회사던 인사부서는 필요로 하기에 경력을 쌓게되면 안정적으로 살수있겠다 라는 생각으로 접근 하였으나 몇달동안 공부하며 조금씩 걱정이 되는 부분이 생기게되었습니다
이전 대기업에서 파트장까지 올라가며 인원관리를 해왔기에 HR 에 대한 업무 적합성은 괜찮겠다 라는 생각이 들지만 추후 회사 지원 후 면접시 면접관들의 반응이 조금 걱정됩니다
비전공이었기에 부족한 학력 부분을 학점은행제로 채우는것에 대해 어떤 생각을 하고계실지, 입사 후 실무 능력에 관해 영업직 출신의 사람을 어떤 방향으로 보고있을지에 대해 현재 HR 업무를 하고계시는 선배님들의 조언이 궁금합니다
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