누구나 회사 생활에서 어떤 것이 맞는가에 대한 경험이 있습니다. 나는 과정보다 결과를 중시하는 사람인가 결과보다 과정을 중시하는 사람인가 고민을 해 보면 좋을 것 같습니다. 과정을 중시하는가 ? 결과를 중시하는가? 이 기준에 따라 회사 생활태도와 자세가 달라지기 때문입니다. 요즘 횡령사건들을 보면서 경영진과 직원의 생각, 비전은 비지니스에 있어서 장기적인 성장 차이를 만들게 되며 평생직장이 없어지는 상황에서 개인이나 회사입장에서 과정(프로세스)이 예전보다 훨씬 중요해 지는 것 같습니다. (과거에는 결과 중심이었던 것 같습니다-개발도상국) 과정을 회사의 자산으로 생각하면서 과정(프로세스)를 더 디테일하고 투명하게 만드는 회사의 가치는 더 높아질 것 같습니다. 사고도 적어지고 , 신뢰로 리텐션율이 (이직율을 낮추는 것) 더 높은 회사가 될 것 같습니다. 내가 다니는 회사는 과정 중심인가요?
과정보다 결과를 중시하는 회사
22년 02월 16일 | 조회수 7,710
강승희
NOW 필진
Teyvat Soft
댓글 23개
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다
다시한번열정을
억대연봉
22년 02월 22일
과정을 중요시 한다고 하나,
결국 평가는 결과로...
과정을 중요시 한다고 하나,
결국 평가는 결과로...
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강승희
NOW 필진
Teyvat Soft
22년 02월 24일
대부분 맞습니다. 결과(성과)가 좋지 않으면 성과급이 안나오니까요(나오더라도 조금 ㅎㅎ). 그래도 스스로에게 좋은 저수를 주려면 과정을 중요시 하는 것이 맞지 않을까 생각합니다. 결과는 제 손 밖에 있더라고요^^. 할 수 있는 건 최선을 다할 뿐.
대부분 맞습니다. 결과(성과)가 좋지 않으면 성과급이 안나오니까요(나오더라도 조금 ㅎㅎ). 그래도 스스로에게 좋은 저수를 주려면 과정을 중요시 하는 것이 맞지 않을까 생각합니다. 결과는 제 손 밖에 있더라고요^^. 할 수 있는 건 최선을 다할 뿐.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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