안녕하세요. 제가 재직중인 회사는 연봉이 타 대기업에 비해 크게 높지 않고 성과급으로 보상을 많이 해줍니다. 연봉의 40~50퍼센트 정도 나와서 제목대로 연봉 갭이 큰데, 이럴 경우 이직 연봉 협상 시 해당 회사가 보통 1000만원 정도 성과급이 나온다고 했을때 연봉을 현재에서 3000~4000정도 올리는 케이스가 있나요? 그런 오퍼가 아니면 이직을 하진 않을 생각이지만 경험담이 있으신지 궁금해요.
이직/커리어
연봉과 원천이 3500만원 이상 차이날때 협상
22년 02월 13일 | 조회수 1,363
E
Everhad
억대연봉
댓글 3개
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개
개나소나전문가
22년 02월 15일
성과급도 원천징수에 포함되니 원천징수보고 합산연봉으로 얘기하면 솔직한거고
차량 식대는 원천에 빠지니 원천 합산에 300정도 올리는건 약은거고
거짓말은 전 비추
성과급도 원천징수에 포함되니 원천징수보고 합산연봉으로 얘기하면 솔직한거고
차량 식대는 원천에 빠지니 원천 합산에 300정도 올리는건 약은거고
거짓말은 전 비추
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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