11년차 워킹맘
7살 아들 1명
1. 현직장
과장말 영끌 6500 (리더x)
업계 인지도 최상 브랜드
회사 거리 가까움 (대중교통ok)
체계적임 (but 단계가 많음)
복지 굿 (재택, 자율출퇴근제 등)
단점; 위로 올라가기 어려움, 위에가 나가지 않는이상
사원급과 비슷한 업무
복지가 좋아 일과 육아를 거의 홀로 함
2. 이직 제안 직장
팀장 자리 / 연봉 직전 대비 인상 예상 (1000이상 생각중)
업계 인지도 중간정도
회사 거리 멈 (30분 증가)
복지 쏘쏘 .
단점; 체계없음?
원래 잘하던 분야에서 힘받을 수 있음
이직하게 되면 이모님 써야함
연봉 인상 비율을 이모님 월급으로 충당 필요
아무래도 연차가 있다보니
팀장역할을 해야하는 시기인데
지금 회사는 올라가기 힘든 구조 입니다 (거의 실무 위주)
내년에 8살 학교가면 잠시 일을 쉬는것도 고려하고 있어서
그전에 빠르게 연봉 띄우고 팀장 경험 하는것도 나쁘지 않을거 같아서 고민중입니다..
계속 일을 해야하는 상황이라면 어떻게 하는게 좋을까요??
커리어 적으로도 조언 부탁드립니다!!
워킹맘 이직 고민
2022.02.13 | 조회수 1,840
어쩔저쩔티비
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로니키스
BEST이모님 써야하면 돈은 비슷할테고, 팀장급으로 가시면 일은 더 힘드실텐데 육아와 병행하려면 그냥 지금 회사에서 특정 업무만 하면서 있는게 좋다고봐요 위로올라간다고 과연 마냥 좋은건지 모르겠더군요
2022.02.13
7
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2020.07.01
154
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2020.07.01
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