고졸에 경력은 17년정도 됩니다. 출산과 육아로 인한 공백을 제외한 햇수이며, 현재는 중소기업에 재직중에 있고 연봉은 4,900정도됩니다. 이직을 고려중인 회사는 상장한 중견기업으로 동일 직종입니다. 연봉 협상시 어느정도를 제시하여야 적절하다 생각하실까요? 여태 보수문제는 회사에서 주는대로 받기만하다 희망연봉을 제시해보는게 처음이라 감이 오지않아 고수님들께 의견을 여쭙니다
이직/커리어
저와같은 조건이라면 연봉 얼마정도 부를수 있을까요?
22년 02월 13일 | 조회수 1,637
쭉
쭉가자고
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T
Tobea
22년 02월 16일
일단 연봉은 높게 부르고 깍아 주는것이 답입니다.
일단 연봉은 높게 부르고 깍아 주는것이 답입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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