Junior급 영업사원 고민 및 PR

안녕하세요~!! 저는 현재 보안솔루션 업체 국내사업부서의 Junior급 영업직무를 담당하고 있습니다. 지금 회사로 이직한지는 약 9개월 가량 되었네요..요새 영업에 대한 고민이 정말 많습니다ㅜㅜ 곧 상반기 MBO 제출 기간이라 목표설정과 업무수행 관련 부서장과 면담 중인데요..아무래도 영업직무이다 보니 신규영업에 대한 요구를 받고 있는 상태입니다.. Junior급이다 보니 컨텍포인트도 아무래도 제한적이고, 구체적인 목표설정에 어려움을 느끼고 있습니다..ㅜㅜ 이런 경우에 앞으로 어떻게 행동해야 할지 사회 선배님들께서 조언해주시면 감사할 것 같습니다~~!! 고민과 더불어, 이번 기회에 제가 영업하고 있는 솔루션에 대한 PR도 조금 해보겠습니다~~! 저희 회사는 중국을 제외한 전세계 바이오메트릭 인식 분야 1위 회사로 얼굴인식, 지문인식, 모바일 출입카드 등 다양한 수단을 이용한 출입관리, 인증 등의 사업을 하고 있습니다. 저는 건설사 쪽 영업을 주로 담당하고 있어 건설현장 출입관리 솔루션에 대한 문의사항 있으시면 언제든 컨텍 부탁드립니다. 또한, 스마트안전관리 솔루션 업체와의 컨텍포인트를 찾고 있습니다. 협업을 통한 사업 수행에 도움이 될 것 같습니다. 건설사 외에도 일반기업 등 솔루션 도입에 대한 궁금한 점 있으시면 아래의 이메일로 언제든 연락 부탁드리겠습니다~~! [email protected] 끝까지 읽어주셔서 감사하며, 많은 조언 부탁드리겠습니다!