협단체->스타트업 이직이 고민입니다.

안녕하세요. 리멤버 커뮤니티를 통해 많은 선배님들의 고견을 들을 수 있어 즐겁게 게시판을 보고 있습니다. 오랫동안 고민해오다가 저 또한 이직에 대한 고견을 듣고 싶어 글을 쓰게 되었습니다. 올해 29살로, 정부 유관기관에서 근무한지 4년차가 되었습니다. 정부지원사업 운영을 하면서 업무에 도움이 되고자 대학원도 진학하였으나 본의 아니게 이직하게 되어 현 직장에 1년 6개월째 근무중입니다. 하지만 현재 대거 인력이 퇴사하여 업무환경이 어지럽고, 팀원이 저 혼자인 상황에 놓여 조금은 무기력하게 회사를 다니고 있습니다. 안정적이고 업무강도가 약하며 육아휴직등이 자유로운 편이나, 조직자체에 발전 가능성이 없다보니 커리어를 쌓기엔 도움이 되지 않을 것 같습니다. (정책 예산내에서 겨우 이어가는 정도다보니 다각도로 업무를 해보거나 생각을 넓히긴 어려운 상황입니다.) 현 직장으로 이직하면서 실제 근무를 해보니 생각과는 달랐습니다. 물조직에 체계가 없었고 대학원 전공과는 다른 성격의 지원사업을 수행하다보니 업무에 대한 만족도나 전문성은 떨어지지만 직장은 그저 돈을 버는 수단일 뿐이라고 생각하며 2년 경력을 채우려고 버티는 중입니다. 최근 무기력하게 일을 하는 게 힘들어 주도적으로 일할 수 있는 스타트업의 정부지원사업담당자로 이직을 할까 고민이 됩니다. 젊은 인력과 일해본 경험이 없어 또래와 함께 일하는 느낌이 무엇인지 궁금하기도 하고, 한글 프로그램을 이용한 문서보고등에 익숙하다보니 이를 활용해서 좀 더 나은 환경에서 일을 할 수 있을 것 같고 연봉도 조금은 욕심이 납니다(협단체는 안정된 만큼 연봉이 적은 편입니다.) 하지만 스타트업으로 넘어가는 순간 다시 재단쪽으로 돌아오긴 어려운걸 알다보니 '기존 경력을 계속 살려 연차를 쌓아 계속 재단쪽으로 일하는게 맞나'라는 고민도 듭니다. 도전과 안정중에 어떤게 더 좋을까요? 스타트업에 대해 많이 댓글 남겨주시면 감사하겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 대단히 감사합니다.