안녕하세요. 경영컨설팅사에서 행정/운영 담당하는 2년차 주임입니다. 현재 업무 중 일부 섭외 및 파견 업무를 담당하고 있는데, 감정소모가 커서 고민입니다. 전문직 분야 섭외가 다수인데, 아웃바운드 식으로 물어물어 섭외하는게 최선입니다. 제가 심성이 모지란건지 누군가에게 부탁하거나 설득하는 일이 그 분을 귀찮게 하는 것 같아 죄송한 마음이 큽니다. 절 가르쳐줄 사수가 없어요. ㅠㅠ 제게 업무를 주신 책임자는 제가 3할때 30의 섭외건을 책임지는 중이라 이마저도 못할까봐 매일 걱정이 큽니다. 섭외나 초빙에 대해서 제게 도움이 될만한 과정이나 커뮤니티가 있을까요? 대학은 어문학과에 경영부전공으로 유관성이 많이 떨어집니다. 어떤걸 배워야할지 모르겠어요. 살이 되는 조언 부탁드립니다.
인사/HR
섭외나 파견 업무를 잘하고 싶습니다.
22년 02월 03일 | 조회수 786
카
카푸치노
댓글 3개
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오
오리는꽥꽥
22년 02월 25일
하시는 일이 영업이고, 거래 관계라고 생각하시는게 마음 편할 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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