S시멘트 5년 이상 근무 중인 관리자입니다. 중대재해처벌법 시행 관련하여 회사에서 어떻게 대응하고 계신지 궁금하네요. 저희 회사는 사고를 예방하고자 부서팀장, 선임관리자, 협력사 사장, 협력사 안전관리자 등을 편성하여 설연휴부터 오전, 오후, 19시경 3번 패트롤을 운영합니다. 패트롤 운영을 통해 경각심, 지적 활동 등 도움이 되는 건 알겠지만 작업도 없는 야간까지 운영하는게 맞는건가 싶네요. 이러면서 흥이 나는 회사를 만든다고 하는데 어이가 없네요.
회사생활🎁
중대재해처벌법 대응 : 관리자 야간점검?
22년 01월 27일 | 조회수 524
L
LiveFast
댓글 8개
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노
노동
억대연봉
22년 01월 29일
작업이 이뤄지지 않는데도 패트롤을 할 정도라니.. 대단하네요.
작업이 이뤄지지 않는데도 패트롤을 할 정도라니.. 대단하네요.
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L
LiveFast
작성자
22년 01월 30일
이게 안전의식에 큰 도움이 될지 잘 모르겠습니다. 연휴에 관리자들 출근시켜 야간패트롤 시키는게 의미가 있을지... 리프레쉬 시키는게 더 낫지 않나 싶습니다.
이게 안전의식에 큰 도움이 될지 잘 모르겠습니다. 연휴에 관리자들 출근시켜 야간패트롤 시키는게 의미가 있을지... 리프레쉬 시키는게 더 낫지 않나 싶습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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