지금 이직한지 얼마안됫습니다 아직 수습기간이고 3~4월에 재평가합니다 (날짜 정확히 적으면 알아볼까봐ㅎ) 다니는도중에 지인 이직제안이 왔는데 연봉 +500 에다가 성과급제(프로젝트끝날때마다) 조건으로 와서 흔들리네요. 현직장 복지+성과+샤이닝 == 이직 상승연봉 + 성과급 일거 같은데 계약서 연봉 높이는게 추후에 좋을거같기도하고 아니면 수습 평가때 딜을 다시 해볼까하는데 가능할까요?
IT 엔지니어
회사 이직때매 여러분 의견을 듣고싶습니다ㅎ
22년 01월 27일 | 조회수 514
갈
갈1
댓글 5개
공감순
최신순
d
devhi
22년 03월 16일
프로젝트가 끝날때마다 라는 것은 SI 업계로의 이직을 희망하시는 것 같은데 절대..네버..
프로젝트가 끝날때마다 라는 것은 SI 업계로의 이직을 희망하시는 것 같은데 절대..네버..
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
