사원 대리의 퇴사

다른 회사에 계신분들은 어떻게 생각하시는지 궁금해서 글 올립니다. 제목 그래도 사원 대리급의 이탈이 많습니다. 새 직원을 채용해도 빠르게 퇴사하는 인원이 많습니다. 경기도에 1공장이 있고 충청도에 2공장을 두고 있는 중견기업인데 어느 곳이든 마찬가지로 사원대리 이탈이 계속 되고있습니다. 문제는 더이상 신입 사원이 버티지 못하는 구조가 되버린것 같습니다. 충청권에서도 차가 없으면 출근하기 어려운 회사 위치와 사업다변화가 성공하지 못한다면 미래가 밝지 않는 사업군 열악한 근무환경...다들 같은 고민을 하시는건지 저희 회사만의 문제인지 감이 안잡힙니다.근무환경과 고인물이된 선임들이 개선되지 않으면 어떤 돌파구가 있을까요...점점 나락으로 빠지는 기분입니다. 개인적으로는 우리 회사가 점점 발전하기를 바라지만 그냥 꿈같은 생각인것 같기도 하구요..회사는 싫지 않은데 조금씩 썩어가는걸 보는게 너무 마음이 아프네요