지금 다니는 회사 안에 대표 소속 직원과 사장 소속 직원으로 나뉜다고 합니다. 제 친구는 사장 소속 직원으로 사장이랑 근로계약을 했다고 하고요..(고용인으로 사장이랑 근로계약서 썼다네요) 현 상황은 사장이랑 대표랑 싸워서 사장이 아예 잠적탔고(카톡&전화 X) 그래서 대표랑 재계약을 해야되는 상황입니다. 하지만 대표는 사장한테 직접 연락해서 권고사직이든 사직처리받고 나서 얘기하라고 한답니다. 저에게 어떻게 해야되는지 물어보는데 상당히 복잡스럽고 저도 잘 모르는 부분이 많아서.. 어떤 조언을 해줘야할지 여러 선배님들의 고견을 구하고자 글 써봤습니다. 많은 조언 부탁드립니다.
회사생활🎁
제 친구 이야기인데요..
22년 01월 21일 | 조회수 1,232
아
아직배울게많아요
댓글 5개
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푸
푸키푸키
22년 01월 21일
저쪽 사직처리 받고나서 이야기하자 = 너가 저쪽 사직하면 내가 고용하겠다는 소리는 한적없다
로 읽히는것 저뿐일까요
저쪽 사직처리 받고나서 이야기하자 = 너가 저쪽 사직하면 내가 고용하겠다는 소리는 한적없다
로 읽히는것 저뿐일까요
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4
아
아직배울게많아요
작성자
22년 01월 21일
오.. 최악의 경우, 그럴수도 있겠네여..
위에 적어주신 내용도 잘 전달해보겠습니다!!
감사합니다 선생님 :)
오.. 최악의 경우, 그럴수도 있겠네여..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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