여의도 내 신생 자산운용사 면접을 보고 합격한 상황입니다.
당장 다음주 월요일부터 출근해달라며,
일단 내일 당장 필요한 서류부터 보내달라고 하는 상황이네요.
신생 운용사들 근로 조건이 워낙 케이스 바이 케이스라,
유선상으로 근로 조건을 먼저 물어본 뒤 채용을 확정지어도 될까요?
신입 입장에서 너무 버릇없게 보진 않을지 걱정되서 여쭤봅니다...
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선배님들, 최종 합격한 회사에 근로 조건 유선상으로 물어봐도 될까요?
2022.01.20 | 조회수 1,372
마무리이
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떠돌이
2022.01.20
BEST모든 계약 전에 사전 조건 협의는 필수입니다
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김커뮤니티
2020.07.01
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김커리어
2020.07.01
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