여의도 내 신생 자산운용사 면접을 보고 합격한 상황입니다. 당장 다음주 월요일부터 출근해달라며, 일단 내일 당장 필요한 서류부터 보내달라고 하는 상황이네요. 신생 운용사들 근로 조건이 워낙 케이스 바이 케이스라, 유선상으로 근로 조건을 먼저 물어본 뒤 채용을 확정지어도 될까요? 신입 입장에서 너무 버릇없게 보진 않을지 걱정되서 여쭤봅니다...
금융/투자
선배님들, 최종 합격한 회사에 근로 조건 유선상으로 물어봐도 될까요?
22년 01월 20일 | 조회수 1,412
마
마무리이
댓글 7개
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어
어서 하세요
22년 01월 22일
당연한 과정입니다. 여러번 전화하지 말고 충분히 목록 작성해서 빼먹지 말고 물어보세요. 전화로도 상관 없습니다
당연한 과정입니다. 여러번 전화하지 말고 충분히 목록 작성해서 빼먹지 말고 물어보세요. 전화로도 상관 없습니다
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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