사수(?)가 일을 안 줍니다..

다른 곳에서 3년 정도 일하다가 직무 변경을 하고자 다른 회사로 이직을 했습니다만, 사수에 해당하는 분이 일을 안 줍니다.. 신규 프로젝트가 생겨서 급하게 사람을 뽑길래 지원했던 것인데, 최근에 회사에서 해당 프로젝트를 접게 되었습니다. 당연히 저는 붕뜬 상태이구요. 팀장님은 저랑 직무가 같은, 기존 직원 분께 업무를 나누자고 하시는데 이 분이 업무 인계가 불가능하다는 말씀만 계속 하시네요. 1. 경력도 얼마되지 않고, 이전 회사에서 다른 직무를 하시던 분이라 내가 업무를 넘겨도 잘 하실 수 있을지 모르겠다 2. 현재 업무 리스트업하고 그 중에 어떤 업무 넘길 수 있을지 계획을 짜는 것도 일이다.기존 일만으로도 나는 너무 벅차다 3. 리스트업된 업무를 인계하려고 보니 상황이 꼬여있어서 당장 인계 불가능한 업무들이 섞여있다. 4. 업무가 많긴하지만 혼자서 하는 데 아무 문제 없다(이게 가장 큰 이유인 듯 합니다. 나 혼자서 다 할 수 있는데 굳이 복잡하게 업무를 나눠야하나?는...) 이런 논리입니다. 전에 있던 회사에서는 사수-부사수 개념이 있어서 일을 같이 했는데, 여기는 각자 맡은 업무가 있으면 혼자서 알아서 하는 식입니다. 인수인계서 쪼가리 하나 던지면 그 때부터 업무를 완전히 다 넘기는 것으로 체계가 잡힌 것 같더라구요. (신규 프로젝트 인계 받을 때도 그래서 고생 좀 했습니다) 하나씩 배워가면서 일을 차근차근 받겠다는 방안은 아예 선택지에 없는 듯 합니다. 팀장님이랑 다른 선배가 겨우 설득(?)을 해서 정말 일부 업무-교육이나 인계도 필요하지 않을 듯한 것들-만 받은 상황입니다. 하지만 사실상 업무에서 배제된 상태네요. 이전 직장에서 직무 변경하려고 안간힘 써가며 탈출했는데 이렇게 되고나니 왜 이직을 했나 후회가 될 지경입니다. 이전 직장에라도 재입사를 해야할지, 아니면 도합 4년도 안 되는 경력으로 다른 이직처를 알아봐야할지 우울하네요..