회사마다 업종마다 편차는 있겠지만 일반적인 현 중소기업의 연봉수준이 어떠한지 의견들을 듣고 싶습니다. 제가 재직중인 회사는 태양광 관련 업종의 중소기업이며 재직기간은 4년이 조금 넘는 수준입니다(재직기간은 회사에서 제가 상위10%인 정도로 인원 회전이 빠릅니다.) 인턴부터 시작하여 현 직위는 대리이고 한 파트를 맡고있는 파트장으로 있습니다. 정규직으로 들어온 첫 회사로 현 직장 이외의 자격증이나 경력은 전무합니다 다만 제가 재직기간이 상대적으로 긴 이유로 사업의 히스토리를 많이 알고있는탓에 맡은 업무 이외의 회사 업무의 많은 부분을 수행 중에 있습니다.(메인업무는 아니지만 보조, 자문, 검토, 조사 등 업무비중이 큰것은 아니지만 신경쓰이는 정도) 입사 후 2년정도 전까지는 이리저리 불려 다니며 거의 매일 야근에 바쁜 시기에는 철야까지 했었지만 요즘은 사업집중기간인 2월 ~ 6월까지만 야근 및 철야가 있고 이후로 큰 이벤트가 없다면 칼퇴가 가능합니다. 업무는 페이퍼 작업이 90%이며 현장검사와 같이 특수한 경우 외부업무를 하고 있습니다. 이제 5년차인 제가 사내 근속기간 순위권에 들어가는 것을 보시면 알 수 있듯이 업무강도는 높은 편입니다. 사업 매출규모는 저희 팀5~6명이 80~90억원 수준이며 회사 전체 매출의 90%를 담당하고 있습니다 ※회사 복지는 생일축하선물, 명절선물(현금,상품권X), 복지비 30만원/년 위에서 말씀드린바와 같이 회사마다 다르겠지만 일반적인 경우 연봉이 어느정도 수준일까요?
이직/커리어
요즘 중소기업 연봉수준이 어떻게 될까요?
22년 01월 18일 | 조회수 1,731
한
한글또는영문
댓글 3개
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식
식스언더
22년 01월 18일
안녕하세요 궁금님,
제 생각에 지금 경험을 제일 많이 활용할 시기인데 이직을 생각하시나요 ?
목적을 분명하게 정하셔야 이직 결과가 성과있을듯 합니다.
1.업무 강도가 약하시나요 ?
2.연봉이 불만 이신가요 ?
3.아니면 대기업에 대한 로망이 있으신가요?
1번은 이직이 좋을듯
2번은 저희회사는 4000수준 (매출130억
3번은 대기업에서 관심을 가질만한
경력을 갖추셨는지요...
현재業에 더 몰입하여 성과를 올리시면
주변에서 그냥 두지 않을겁니다.
주변추천없이 내발로 옮기는 경우는 이직의 시기가 아니라고 생각합니다.
안녕하세요 궁금님,
제 생각에 지금 경험을 제일 많이 활용할 시기인데 이직을 생각하시나요 ?
목적을 분명하게 정하셔야 이직 결과가 성과있을듯 합니다.
1.업무 강도가 약하시나요 ?
2.연봉이 불만 이신가요 ?
3.아니면 대기업에 대한 로망이 있으신가요?
1번은 이직이 좋을듯
2번은 저희회사는 4000수준 (매출130억
3번은 대기업에서 관심을 가질만한
경력을 갖추셨는지요...
현재業에 더 몰입하여 성과를 올리시면
주변에서 그냥 두지 않을겁니다.
주변추천없이 내발로 옮기는 경우는 이직의 시기가 아니라고 생각합니다.
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한
한글또는영문
작성자
22년 01월 18일
지역업체 텃새로 대기업이 진입을 포기한 사업을 진행중이라 대기업에 대한 로망은 없네요 ㅎㅎ 하지만 제가 이직을 생각중이고 연봉에 불만인 상태입니다 ㅎㅎ 정확하게 봐주셨네요
업무 강도가 강하다는 생각을 많이 받습니다 다만, 성장하는 느낌이 전혀 없습니다.. 이대로 시간이 흐르면 나이와 경력만 차고 능력없는 사람이 될까봐 걱정이네요
지금 4년 약간 넘었고 연봉은 3천 극후반인데 적게받는게 아니었군요 ㅠㅠ
지역업체 텃새로 대기업이 진입을 포기한 사업을 진행중이라 대기업에 대한 로망은 없네요 ㅎㅎ 하지만 제가 이직을 생각중이고 연봉에 불만인 상태입니다 ㅎㅎ 정확하게 봐주셨네요
업무 강도가 강하다는 생각을 많이 받습니다 다만, 성장하는 느낌이 전혀 없습니다.. 이대로 시간이 흐르면 나이와 경력만 차고 능력없는 사람이 될까봐 걱정이네요
지금 4년 약간 넘었고 연봉은 3천 극후반인데 적게받는게 아니었군요 ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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