안녕하세요 선배님들 해외영업 반년차 신입입니다. 신입연봉 2800으로 13/1로나누어 받고잇고 (대학다니는 도중 면접연습하려고 등록한 이력서로 연락왓기에, 편한마음으로 갓다가 채용당했습니다...) 보너스는 2년에 한번씩 월급의 100% 쥐어주는 회사에 다니고있습니다. 영어는 짬밥영어랑 (잘하지는 못하지만, 대학때 호주1년유학경험있고,) 영어자격증은 아이엘츠 6의 자격증을 가지고있습니다. 중국어(hsk6급)에 , 일어 (할머니가 재일교포+jlpt n1급) (중국어 영어 일어) 전부 잘하는건 아니지만 (잘하는분들이 워낙 많기에..)비즈니스회화 및 바이어와 협상하는데는 큰 무리가 없습니다.. ) 최근에 여기 글들을 보며 대우와 적정연봉선을 듣고 보다보니 노동착취를 당한다고 느끼는데 신입이 2800(13/1) 받는게 당연한건가요? 심지어 회사규모가 작다보니 해외영업파트에 선임자 분도 없어서 혼자서 터득하고 바이어들 연락 취하고, 또 새로운시장 개척하려고 엄청 아둥바둥(해외시장 뚫어놓은 업체가 없기에..) 업무적으로도 어떻게 바이어를 찾아야하는지 너무 궁금합니다(코트라 서비스는 다 이용해봣어요..)
너무 두서없는 글 읽어주셔서 감사합니다 선배님들(충성!)
하는업무는 신시장개척 ,수출입 통관, 해외 바이어관리 및 국내영업 해외영업 , 부품 직구, 생산지원, 영상편집, 메뉴얼 및 통 번역 등
(연봉 및 일하는요령) 해외영업 파트로 뽑힌 궁금한게 많은 신입! (선배님들께 질문 드립니다.)
2022.01.14 | 조회수 3,060
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문죄다현미야
BEST13/1 이믄 퇴직금포함인가 보내요 ㅋㅋ 보통 12개월치 기본급을 연봉이라합니다 퇴직금 별도, 연말성과급 별도. 성과급은 회사마다 다르지만 안나오는데도 많고. 뭐그냥 본인연봉 2584만원이라고 생각하세요 2800 / 13 x 12
보통 중소기업도 3000이상은 주지않을까 생각해봅니다.
저 같은경우 첫회사 국내영업 2009년 시작했을때 직원수 130명 매출 300억정도 회사에서 기본연봉 2400만원에 보너스 200만원(월급여의100%) 원천징수로 총 2600받았던기억이 있네요.
근데이건 13년전입니다... 현재는 14년차고 차장직급 팀장직책으로 외국계에서 기본 6500 + 보너스 1600정도(2021년기준) 입니다만.. 2022년에 2500이믄 쫌.. 하는업무도 여러가지인것 같은데 노동착취 스멜이 나네요, 1~2년 경력 쌓고 더 좋은곳으로 점프 추천요
2022.01.14
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2020.07.01
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2020.07.01
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