선배님들 안녕하세요 경력이직 생각중입니다. 전직장은 건설업 현장관리자 1년 현직장은 제조업 인사노무총무관리 3년으로 4년으로 기재하여 hr직무에 응시하였는데 사실 졸업하자마자 입사한 회사의 영업팀 경력(1년)은 기재하지 않았습니다. 직무와 상관없는 경력이라 뺐는데 향후 채용 진행시 문제가 있을까요?? 감사합니다.
경력이직시 정규직으로 근무한 모든 이력을 오픈해야 하나요?
22년 01월 13일 | 조회수 1,620
저
저먼수플렉스
억대연봉
댓글 9개
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J
JOEKIM
22년 09월 04일
성과를 내고 있는 동안에는 숨긴 것이 문제가 되지 않습니다. 하지만 뭔가 애매한 일이 터졌을 때 회사측의 계약 파기 권리로 작용합니다. 실제로는 부당해고를 하고 싶을 때 합법적인 이유가 아니라서 해고를 할 합법적인 구실을 만들어주게 됩니다.
애매한 일이 터질 확률은 그리 높지는 않습니다. 평생 다닐 생각만 아니라면 보통 해고되기 전에 이직할 시간은 충분합니다.
성과를 내고 있는 동안에는 숨긴 것이 문제가 되지 않습니다. 하지만 뭔가 애매한 일이 터졌을 때 회사측의 계약 파기 권리로 작용합니다. 실제로는 부당해고를 하고 싶을 때 합법적인 이유가 아니라서 해고를 할 합법적인 구실을 만들어주게 됩니다.
애매한 일이 터질 확률은 그리 높지는 않습니다. 평생 다닐 생각만 아니라면 보통 해고되기 전에 이직할 시간은 충분합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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