안녕하세요
직무 변경으로 이직을 고민하고 있는데요,
투자 받고 성장하는 스타트업에서 첫 HR 보직으로 일할 수 있는 기회가 생길 것 같습니다.
이제 2차면접을 앞두고 있긴 하지만요.
혹시 아직 HRM과 HRD 구분을 할정도로 큰 스타트업이 아닌 20~30명 정도 스타트업에서 처음 HR 보직으로 HR 직무를 처음 경험하는 것은 어떨까요?
가장 고민되는 것은 저는 처음 제네럴하게 일을 배워서 HRD 쪽으로 가고 싶은데 인사 행정 업무를 맡아야하기 때문에 HRM 일 쳐내느라 시간을 다 쓸 것 같다는 점입니다.
스타트업에서 HR 업무를 해보신 분들의 지혜가 필요합니다!
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