(질문)이력서 공개할 때

헤드헌터한테 공개하지 마시고 기업에 공개하세요 차라리

안녕하세요. 관련된 일을 하고 있지만, 이직이 참 쉬운 일은 아닌 것 같습니다. 이력서를 기업과 헤드헌터 모두에게 공개를 하시는 건 어떨까요. 기회의 폭을 넓힌다는 측면으로 말씀드려봅니다. 대기업 등 규모감 있는 기업의 인사/ 채용담당자들은 이직자들에게 직접 제안을 안 하는 경우가 많기 때문입니다. 한 기업에서 3~10개 정도의 서치펌과 거래한다고 했을 경우, 동일기업 동일포지션으로 비슷한 시기에 동시에 제안받으실 수 있는 점은 감안하셔야 할 것 같습니다. 마구잡이식의 제안이라는 것이 여러 의미가 있겠으나, 수락여부는 글쓴이님의 선택이니 여러 제안들 중에 긍정적으로 생각되시는 건에 응하시면서 좋은 기회를 만나시길 바랍니다.

헤드헌터공개, 특출나지 않으면 거들떠빋지도 않습니다. 어떤 상황인지 모르겠지만,전체공개 하십시요. 아니면, 잘하는 프로 헤드헌터가 있습니다, 수소문해서 찿아보시고 그분한테 부탁하세요, 프로들은 자기가 가지고 있는 고객사에서 거의 믿고 사람 의뢰합니다, 연봉 1억넘는 헤드헌터... 꼭 찿으세요, 전체공개보다 10배높은 확률, 대신 님의 특기가 꼭 있어야 합니다.