5년차입니다 입사는 마케팅으로 했는데 2년뒤에 구매팀에 수출입업무담당 결원이 생겨서 팔려갔었어요 전임자한테 인수인계 딱 일주일 받고 이 악물고 2년 버텼는데 이번에는 회계팀 빵꾸났다고 신입사원 뽑아주니까 그 일 물려주게하고 발령내네요... 이미 커리어는 아작나서 어디 오도가도 못하고... 너 머리 좋으니까 다 할수 있을거야 라고만 하고... 신입한테 한 사흘 알려주고 알아서 하게 하라는 것도 웃기고... 생짜 신입이 알면 뭐 안다고 ㅋ 직무도 모르겠고 업계도 모르겠고 이딴 회사 나오고 싶네요. 어디라도 좋으니까 옮기고싶어요. 아삽으로. 그냥 술먹고 넋두리 해봅니다.
이직/커리어
너무 잦은 부서 이동...
22년 01월 12일 | 조회수 1,033
큐
큐브
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고
고다르
22년 08월 16일
마케팅+수출입+회계... 인원을 많이 뽑을 수 없는 회사라면 이 일들을 혼자 할 수 있는 사람을 뽑고 싶을 걸요? 연봉을 많이 올려주고서라도요. 그개 금전적으로 이득이기도 하고. 저도 그렇게 일한 적이 있네요. 3명 분 일하고 2.5배쯤 받았습니다.
마케팅+수출입+회계... 인원을 많이 뽑을 수 없는 회사라면 이 일들을 혼자 할 수 있는 사람을 뽑고 싶을 걸요? 연봉을 많이 올려주고서라도요. 그개 금전적으로 이득이기도 하고. 저도 그렇게 일한 적이 있네요. 3명 분 일하고 2.5배쯤 받았습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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