요즘 인건비가 많이 올라 직원을 채용하려면 내부 인건비보다 1000~2000은 더 줘야 할 것 같은데요. 이렇게 채용하자니 그동안 수고했던 내부 인력과의 형평에 어긋나는데요. 일이 많아 현 시세로 직원은 채용해야 되는데 이런 모순을 어떻게 해결하시나요 ?
내부 연봉과 외부 연봉 차이시
22년 01월 12일 | 조회수 1,673
바
바이퍼
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쭈
쭈니짱
22년 01월 13일
마켓 연봉으로 신규채용은 하셔야겠지만, 그만큼 내부직원들도 외부이직기회를 보고 있거나 러브콜이 있을수도 있는것을 간과하시면 안됩니다.
가능한 내부연봉과 크게 차이나지않게 노력은 하셔야겠지만 현재직원들의 연봉, 최소한 핵심인력의 급여수준도 전체적으로 검토가 필요해 보입니다.
마켓 연봉으로 신규채용은 하셔야겠지만, 그만큼 내부직원들도 외부이직기회를 보고 있거나 러브콜이 있을수도 있는것을 간과하시면 안됩니다.
가능한 내부연봉과 크게 차이나지않게 노력은 하셔야겠지만 현재직원들의 연봉, 최소한 핵심인력의 급여수준도 전체적으로 검토가 필요해 보입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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