회사생할하면서 퇴직하고싶은 점을 간략하게 썻는데 팀장이 와서는 대표님이나 회장님이 봤을때 오해의소지가 있다고 하는데요 개인사정으로 쓰라고 강요를 하네요??? 하다하다 사직서까지 마음대로 못쓰게하는게 이거 어찌해야할까요? 왜 사장이 알아야 하는 것들을 팀장이 ???? 자꾸 막는 걸까요
팀장이 퇴사사유를 수정하라고 하네요
22년 01월 10일 | 조회수 10,045
ㅇ
ㅇㅇㅇㅇㅇ2
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최신순
고
고급노동자
22년 01월 10일
저도 호구같은 팀장과 양아치 사수 밑에서 고생하다가 나왔습니다. 마음 같아선 정식 보고하고 다 뒤집고 나오고 싶었으나 그러지 않았죠. 이유는 하나입니다. 제가 속한 업계가 좁기 때문이죠. 같은 업계에서 계속 계실 생각이라면 조용히 나오는 것도 크게 봤을 때 나쁜 선택은 아니라고 생각합니다. 어짜피 이직하실 때 레퍼런스 체크를 할 것이고, 업계가 좁을 수록 (사실 여부와 상관 없이) 왜곡된 이야기가 흘러들어갈 가능성이 높기 때문이죠. 짧지 않은 사회생활을 통해 배운 건, 거지같은 상사가 날 도와주진 못하지만 내 발목은 잡을 수 있다는 겁니다.
저도 호구같은 팀장과 양아치 사수 밑에서 고생하다가 나왔습니다. 마음 같아선 정식 보고하고 다 뒤집고 나오고 싶었으나 그러지 않았죠. 이유는 하나입니다. 제가 속한 업계가 좁기 때문이죠. 같은 업계에서 계속 계실 생각이라면 조용히 나오는 것도 크게 봤을 때 나쁜 선택은 아니라고 생각합니다. 어짜피 이직하실 때 레퍼런스 체크를 할 것이고, 업계가 좁을 수록 (사실 여부와 상관 없이) 왜곡된 이야기가 흘러들어갈 가능성이 높기 때문이죠. 짧지 않은 사회생활을 통해 배운 건, 거지같은 상사가 날 도와주진 못하지만 내 발목은 잡을 수 있다는 겁니다.
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60
공
공군빈병
22년 01월 11일
공감합니다
공감합니다
3
에
에어팟3
22년 01월 11일
마지막 말 때문에ㅠㅠ 피해자가 큰 소리를 못 내는 현실이 안타깝습니다.
마지막 말 때문에ㅠㅠ 피해자가 큰 소리를 못 내는 현실이 안타깝습니다.
4
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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