직장에서 MZ세대가 40대50대와 다른 점은?

꽤 다양한 곳에서 인턴 생활을 하고 현재 대기업 정규직 연수받고 있는 27살입니다. 아직 회사를 평가할 정도로 아는 것은 전혀 없습니다만.. 또래들과 얘기해보면 몇 가지 공통점이 있더라구요. 1. 회사에 충성할 생각이 없다. 어차피 근로 소득으로 부자가 되기는 불가해보이니 오늘하루 행복한 것을 최우선으로 합니다. 적금..드는 애는 본 적이 없네요. 2.똑똑합니다. 굉장히 효율적이에요. 의지의 문제이지 할 수있는 능력은 충분히 될겁니다. 10년이상 검색엔진을 통해 정보를 습득해와서 어떻게든 일처리를 할 거에요. 하지만 퀄리티는 다소 떨어질 수있습니다. 정말 하라는대로만 할거거든요. 3.비교를 많이합니다. 다른사람과 비교하는건 인류가 항상해왔겠지만 SNS때문에 예전보다 다른사람이 어떻게 사는지 너무 잘 알고 그만큼 비교하기 쉬운세상이에요. SNS특성상 장점만 부각되고 뽐내고싶어하기때문에 스스로 초라하다고 생각할 때가 잇습니다. 이때 이직생각도 많이 할거구요. 타인에게서 장점을 배워 자신의 단점을 보완하고 강점을 강화시키면 좋겠지만.. 대부분 안좋은 쪽으로 흘러갑니다.. 막상 써보니 M세대 단점만 나열한거같네요. 장점이라고 하면 생각이 많고 논리적이라 말을 잘한다고 생각해요. 그리고 어른들을 어려워하지 않습니다. 몇번 사석에서 풀어주면 잘 따를거라고 생각해요!!