근로계약서 문의..

01.06 22:12 | 조회수 1,243
콥스으
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팀장님
01.07
년차 산정에 대한 부분은 법적인 부분이 아닌 회사가 세우는 기준일 뿐입니다. 따라서 내부에서 그렇게 정책을 운영한다면 문제는 없습니다. 별개로 합리적인 기준같아 보이지는 않네요.(수정됨)
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콥스으
작성자
01.07
답변감사합니다
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(탈퇴한 회원)
01.07
계약서에 쓰여있어도, 법적의미는 없습니다. 그리고 제가 늘 강조하잖아요. 통장숫자만 의미가 있고, 직급이니 연차니 장래비전이니 그런런 다 아프리카 로컬문화와 동급이라고.(수정됨)
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콥스으
작성자
01.07
명심하겠습니다
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도니도니
01.07
중도입사자라서 어쩔수 없네요. 근로계약을 체결하는 시점에는 1년 만근이 안되셨으니깐요... 하지만 2월 1일이 되는 순간에는 2년차가 맞습니다. 단지 근로계약 시점만 1년차라는 것이니 너무 신경쓰지 마시죠ㅎㅎ 극단적인 예로 21년 2월입사가 아니라 21년 11월 입사라면? 충분히 이해 되시지 않을까요?(수정됨)
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콥스으
작성자
01.07
감사합니다
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