안녕하세요 선배님들 스타트업의 어쩌다 팀장이 된 후배입니다.
사업운영이 제 업무지만 경영진 회의에 들어갔다가 저희 회사도 앞으로 신입은 아니지만 경력직 채용 시 과제 테스트를 보는게 어떤지에 대해서 데이터를 수집해보라는 지시를 받았습니다.
혹시 선배님들께서는 채용시 어떤 과정을 거치시나요?
현재 저희는 서류합격시 1차 면접 후 연봉협상으로 되어있습니다.
보통 서류 합격 후 화상이나 유선으로 1차를 진행하고 2차로 실무면접 3차로 컬쳐면접도 본다고 하더군요.
선배님들 부디 이 후배에게 가르침과 조언을 부탁드리겠습니다.
안녕하세요 선배님들 채용 관련 자문 부탁드립니다.
2022.01.06 | 조회수 1,257
꿈먹이
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2020.07.01
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2020.07.01
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