안녕하세요. 직무에 대한 고민이 많아 게시판이 글을 올리게 되었습니다. 경력이직후 해당 사업 축소로 직무 이동이 되었는데 악바리로 1년은 버텼지만 잘할수 있던 부분을 계속할 수 없다보니 자존감과 성취감이 바닥이었습니다. 좁은 시야로 있다보니 이제야 알게된 사실인데 타 부서에는 제가 기존에 하던 비슷한 직군들이 아직 있단 것이었어요. 하지만 보수적인 기업 특성상 to에 대해 다들 인맥(주변 추천)으로 가시다보니 저 혼자서는 그쪽으로 컨택할 방법이 없습니다.. 버틸수 있을 만큼 버텼고 이젠 경력을 살릴수 없다면 퇴사까지 고려하다 보니 어찌보면 무모할수 있지만 전전긍긍 하기보단 인사팀으로 제가 할수 있는 부분들과 함께 커리어 면담을 요청해보려 하는데 이런 부분이 어떻게 비춰질지 고민이 되어 올려봅니다..
회사생활🎁
인사팀으로의 직무변경 문의
22년 01월 05일 | 조회수 1,080
소
소울푸드
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도
도니도니
22년 01월 05일
굳이 그회사가 좋아서 바른 부서로 옮기더라도 다니고 싶으신건가요? 사실 직원중에 부서변경을 요청할때 팀장 혹은 부서장을 거치지않고 오게되면 부서내에 문제가 있거나 불화가 있는지 의심하게 될테고...결코 타부서로 변경되도 좋은 시선은 못받을수 있어요... 그리고...원하는곳으로 갈수 있다는 보장도 없구요...1년이나 버티신걸봐서는... 좀더버티면서 이직을 알아보시는게 맞을듯합니다ㅠㅠ
굳이 그회사가 좋아서 바른 부서로 옮기더라도 다니고 싶으신건가요? 사실 직원중에 부서변경을 요청할때 팀장 혹은 부서장을 거치지않고 오게되면 부서내에 문제가 있거나 불화가 있는지 의심하게 될테고...결코 타부서로 변경되도 좋은 시선은 못받을수 있어요... 그리고...원하는곳으로 갈수 있다는 보장도 없구요...1년이나 버티신걸봐서는... 좀더버티면서 이직을 알아보시는게 맞을듯합니다ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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