안녕하세요 중소기업 인사총무를 담당하고 있습니다~ 설립한지 2년도 채 안된 스타트업이고 현재는 30명정도 있는데 원래 상반기까지 40명정도가 인력 운영 계획이었어요!그런데 대표님과 이사님들이 대기업 임원 출신이시다 보니 워낙 기준이 높으시고 또 저희가 아직 스타트업이다보니 지원자도 많지 않고 직접 서칭해서 컨택해도 응답이 잘 없네요..ㅜ혹시 다른 스타트업 채용담당자분들은 어떻게 진행하고 계시나요?팁 있으시면 부탁드려요~그리고 헬스케어 관련인데 웹,앱, 프로덕트기획이나 개발, 디자인 쪽 관련해서 채용공고 올릴만한 활발한 커뮤니티가 있을까요?
인사/HR
중소기업, 스타트업 채용 방법
20년 05월 28일 | 조회수 190
숨
숨7
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행
행복프로듀서
억대연봉
20년 05월 28일
원티드, 로켓펀치 등에 올려보셔요.
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(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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