저희 사무실은 같은직급 대리가 3명이 있고 셋중 제가 가장 어리지만 지금 현 직종으로 가장 근속이 깁니다. 곧 4월에 과장 진급자가 나올예정이라서 인지 사무실내에서 연장자들이 분위기를 잡는게 정말 스트레스입니다.. 아이디어는 본인이 낸양 보고하고 업체에 대신 소통하고 어쩌다 업무로스가 나면 공공연하게 실수를 드러내는둥 저는 뭐 그러려니 하고 실수 한것도 뭐 사실이니 인정 합니다만 이게 모두들 앞에서 저를 깎아 내리려는게 눈에 훤히 보이니 진짜 힘이 빠지고 화가납니다. 사무실에선 아무래도 연차보다는 나이가 더 우선시 되는 분위기고 중소고 작은 사무실이다 보니 한번 들이 받기라도 하면 분위기 흐린다는 소리를 듣기 일쑤.. 언제까지 이런일들을 지켜봐야만 할지 좋은 처우로 이직을 했지만 다 완벽할순 없는가 봅니다 과장 진급 언니들이 그냥 해버렸으면 좋겠지만 올라가서 얼마나 날 괴롭힐지 뻔히 보여서 더 힘들어요.. 다들 이렇게 힘든거겠죠....2022년엔 좀 풀리겠지..
같은 직급간의 서열싸움 힘드네요
22년 01월 04일 | 조회수 6,555
대
대리가동네북이져
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황
황병희
22년 01월 05일
아래에서 보는 것과 위에서 보는 것이 다릅니다. 그래서 서열싸움이 생깁니다. 개념있는 회사는 성과 및 근속위주로 인사를 하지만 그렇지 않고 자기한테 이쁜 짓 위주로 아랫사람을 보는 경우 분위기는 달라지더군요. 슬픈 현실입니다. 힘내세요
아래에서 보는 것과 위에서 보는 것이 다릅니다. 그래서 서열싸움이 생깁니다. 개념있는 회사는 성과 및 근속위주로 인사를 하지만 그렇지 않고 자기한테 이쁜 짓 위주로 아랫사람을 보는 경우 분위기는 달라지더군요. 슬픈 현실입니다. 힘내세요
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9
대
대리가동네북이져
작성자
22년 01월 05일
맞아요....예쁜짓이 업무성과보다 더 멋진 능력이 되는곳이 많이 존재하는듯 해요
맞아요....예쁜짓이 업무성과보다 더 멋진 능력이 되는곳이 많이 존재하는듯 해요
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서
서희
22년 01월 05일
인정합니다. 일은 못하더라도 자기를 신경써주는 직원에게 더 고가를 잘 주는 게 어쩔 수 없는 현실입니다…
인정합니다. 일은 못하더라도 자기를 신경써주는 직원에게 더 고가를 잘 주는 게 어쩔 수 없는 현실입니다…
5
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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