인사평가 후 평가에 의해 연봉인상이 정해지는데 21년 하반기 입사자의 경우 연봉인상 대상자가 아닙니다. 이런 대상자일 경우 인사평가 점수를 어떤식으로 보상 하시나요??
인사평가 후 보상
22년 01월 03일 | 조회수 1,332
고
고양이를부탁해
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b
blue9604
22년 01월 04일
인사평가 대상을 선정할때부터 당해년도 입사자들에 대한 대상기준이 정해지고 거기에 대한 입사시기에 따른 반영비율도 정하고 있습니다 연봉인상 대상이 아니면서 굳이 인사평가를 한 이유가 뭔지요? 인사평가가 연봉인상에만 반영되는게 아니고 승진점수에 포함되는거면 이부분을 설명하시면 될 것 같은데요
인사평가 대상을 선정할때부터 당해년도 입사자들에 대한 대상기준이 정해지고 거기에 대한 입사시기에 따른 반영비율도 정하고 있습니다 연봉인상 대상이 아니면서 굳이 인사평가를 한 이유가 뭔지요? 인사평가가 연봉인상에만 반영되는게 아니고 승진점수에 포함되는거면 이부분을 설명하시면 될 것 같은데요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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