회사생활🎁

이직해야하나요 (사람문제)

22년 01월 03일 | 조회수 4,687
남양주대너리스

브랜딩회사에서 2년정도 근무중인 사원입니다. 평균보다 높은 연봉에 가족같은(?) 유도리있는 분위기 및 분야내에서 나 자신의 성장가능성, 출퇴근 거리 등을 장점으로 생각하여 지원하고 입사하게 되었습니다. 업무는 항상 바쁠때면 바쁜대로 많이 배워가는 느낌에 팀 분위기도 나쁘지 않아 만족도 높게 통근하고 있었습니다. 그러던 중 여름에 부하직원이 들어왔습니다. 회사 전체를 통틀면 제 아래 직원들이 꽤 되지만 팀에는 처음으로 들어온 것이였죠. 팀에 아래로 남자직원이 들어오면 좋겠다 싶었었는데 무척 반가웠습니다. (아 부가설명을 드리면 기존 저희 팀은 남자팀장님 여자과장님 여자대리님 저 순서로 네명이였습니다.) 그렇게 5명이 되었는데, 팀장님(유부남, 자녀둘) 과장님(미혼)은 불륜관계, 제 사수 대리님과 부하직원은 사내커플이 되었습니다. 불륜 관계는 입사 초부터 다른 팀 분들에게 많이 들어왔었지만 속으로 혼자 부정해왔습니다만 여러 심증 및 물증으로 확실시된 상황이고, 막내직원과 사수가 연인관계인 사실은 본인들은 비밀로 하지만 모든 직원들이 다 알고있습니다. (여러 스킨십 목격 상황들, 둘둘은 항상 같이 출퇴근) 사실상 이 관계들을 모든 직원들이 다 알고 있는 셈이죠. 저는 부하직원에게 편하게 업무협조를 요청하지 못하고 있습니다. 팀장이란 분은 과장님에게 실무업무를 거의 주지 않는 수준으로 편의를 봐주고 있죠. 책임이 따르는 연봉을 가지고 있음에도 불구하고요. 해당 불륜여성앞에서 자녀얘기를 아무렇지 않게 하는 모습에 업무를 떠나서 솔직히 말하면 함께 있을 때마다 배신감(불륜)이 들고 소름끼치고 불편합니다. 설명이 뭔가 힘들지만 여러 어려움과 스트레스를 겪고 있는 상황입니다. 답정너일 수도 있지만 저는 어떻게 하면 좋을까요?

댓글 39
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    J
    Jamie
    22년 01월 03일
    안녕하세요. 사랑이 샘솟는 기업인것 같습니다. 그러나 공과사는 지켜져야 할텐데 회사내에 감사나 인사시스템도 잘갖춰져있지 않은듯하구요. 직장이 지내시기괜찮으시다면 최대한 외면하시며 신경쓰지않는 것을 추천드리며 도저히 그러지 못하시겠다면 이직준비를 미리좀 하시는것은 어떠실지요? 인사팀에 불륜커플정도는 제보하고 이직하는것도 시원하겠지만 오피스와이프, 허즈번드도 여간 많으시더라구요. 사수분도 지금은 커플이지 결혼까지 못가시면 원수보다 못한사이됩니다. 그분들의 워스트한 유쾌한 상상을 하며 마인드 잡으시고 깨질때까지 외면하시든지 이직준비로 스트레스해소를 추천드립니다. 허나 회사생활 어디든 큰차이 없더라구요. 하나가 해결되면 다른게 속 썩입니다.
    안녕하세요. 사랑이 샘솟는 기업인것 같습니다. 그러나 공과사는 지켜져야 할텐데 회사내에 감사나 인사시스템도 잘갖춰져있지 않은듯하구요. 직장이 지내시기괜찮으시다면 최대한 외면하시며 신경쓰지않는 것을 추천드리며 도저히 그러지 못하시겠다면 이직준비를 미리좀 하시는것은 어떠실지요? 인사팀에 불륜커플정도는 제보하고 이직하는것도 시원하겠지만 오피스와이프, 허즈번드도 여간 많으시더라구요. 사수분도 지금은 커플이지 결혼까지 못가시면 원수보다 못한사이됩니다. 그분들의 워스트한 유쾌한 상상을 하며 마인드 잡으시고 깨질때까지 외면하시든지 이직준비로 스트레스해소를 추천드립니다. 허나 회사생활 어디든 큰차이 없더라구요. 하나가 해결되면 다른게 속 썩입니다.
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    12
    기온토지
    22년 01월 05일
    사랑이 샘솟는 에서 뿜 ㅋㅋㅋ
    사랑이 샘솟는 에서 뿜 ㅋㅋㅋ
    1
    지금 바로 리멤버 회원이 되어
    모든 댓글을 확인하세요
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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