상사는 대표지인 인데 경력도 짧고 직급만 높여 받았지 연봉을 적게 받는거 같습니다 저는 상사보다 연봉이 높구요 그렇기 때문에 일은 많고 안좋은 결과에 대한 책임은 저의 몫 성과는 상사 몫 상사는 경력이 유관 경력으로 있지만 결국 제가 1부터 가르쳐야 하는 셈입니다. 다른회사에서 연봉은 지금보다 적게 주지만 직급을 올려준다고 하면 이직 하는 게 좋을까요?
직급과 연봉 중에 선택은? 상사보다 높은 연봉
21년 12월 31일 | 조회수 2,279
ㅇ
ㅇㄴㄷ
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뚜
뚜두두뚜두뚜뚜
21년 12월 31일
직급낮고 연봉높은게 따봉입니다.
직급낮고 연봉높은게 따봉입니다.
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ㅇ
ㅇㄴㄷ
작성자
21년 12월 31일
직급이 낮은데 일과 책임은 저의 몫
직급이 낮은데 일과 책임은 저의 몫
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S
Sirroco
22년 01월 01일
책임을 전가할 방법만 더 개발하시면 되겠네요. 연봉 높이는건 힘들지만 책임 전가는 상황 상 잘 하면 될 거 같은데요.
책임을 전가할 방법만 더 개발하시면 되겠네요. 연봉 높이는건 힘들지만 책임 전가는 상황 상 잘 하면 될 거 같은데요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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